Haemme palkkahallinnon asiantuntijaa vahvistamaan tiimiämme vanhempainvapaan ajaksi 31.7.2027 saakka (työsuhteen jatkuminen myös tästä eteenpäin mahdollista).
Priima Yrityslaskenta Oy kuuluu Rauhala Yhtiöt Oy:n konserniin. Rauhala Yhtiöt on Etelä-Pohjalainen perheyhtiö, joka tavoittelee merkittävää kasvua kaikilla liiketoiminta-alueillaan. Rauhalalla on yli 50 työntekijää ja vuoden 2025 liikevaihtomme oli 8,8 miljoonaa euroa. Toimintaamme ohjaa arvomaailma, jossa korostuvat rehellisyys, avoimuus ja luottamus. Kehitämme jatkuvasti osaamistamme ja haluamme olla paras valinta heille, jotka arvostavat vastuullista ja kasvollista toimintaa.
Mistä työpäiväsi koostuvat?
Työpäiväsi rakentuvat monipuolisista palkkahallinnon tehtävistä ja tiiviistä asiakasyhteistyöstä. Vastaat asiakasyritystemme kokonaisvaltaisesta palkanlaskennasta ja toimit tukena erilaisissa työsuhdeasioissa. Pääset mukaan myös uusien asiakkaiden käyttöönottoprojekteihin ja olet osa asiakkuuden koko elinkaarta ensimmäisestä kohtaamisesta jatkuvaan yhteistyöhön.
Työtehtävät
· Asiakasyritysten palkanlaskenta
· Työsuhdeneuvonta ja päivittäinen asiakasyhteistyö
· Uusien asiakkaiden vastaanotto ja käyttöönottoprojektit
· Raportointien laatiminen sekä asiakkaiden tukeminen kuukausittaisessa palkkahallinnossa
· Osallistuminen asiakkaan koko elinkaaren hallintaan
Edellytämme sinulta
· Työtehtävään soveltuvaa koulutusta (esim. tradenomi, muu taloushallinnon koulutus tai vastaava)
· Kokemusta palkanlaskennasta ja työlainsäädännöstä
· Hyvää vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoa
· Kykyä toimia asiakasrajapinnassa ja ratkaista tilanteita itsenäisesti
· asiakaslähtöisyyttä ja ammattimaisuutta
Eduksi katsomme kokemuksen Netvisor- tai Mepco-palkanlaskentaohjelmista, sekä kiinnostuksen kehittyä ja oppia uutta – tarjoamme tähän vahvan tuen.
Mitä me tarjoamme sinulle?
Työntekijöidemme hyvinvointi on meillä keskiössä. Panostamme kulttuuriin, jossa tekemisen ytimessä on ihminen – sinä ja sinun hyvinvointisi. Työtäsi arvostetaan, pääset vaikuttamaan työyhteisön asioihin ja tukenasi on kuunteleva yritysjohto sekä omistajat. Tarjoamme sinulle osaavan ja välittömän tiimin tuen, mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja vaikuttaa työnkuvaasi sekä modernit työvälineet ja asiantuntijatyötä tukevat sujuvat prosessit. Lisäksi saat olla osa vakaata ja kehittyvää organisaatiota, jossa asiantuntijuutta arvostetaan. Työhyvinvointiasi tuemme monipuolisilla eduilla, kuten laajoilla työterveyshuollon palveluilla, virike-edulla, yhteisillä aamupaloilla toimistolla, keikkalipuilla ja monilla muilla arkea rikastavilla asioilla.
Meillä etätyön joustavuus ja toimistoyhteisön tuki kulkevat käsi kädessä. Toivomme sinun kuitenkin työskentelevän Seinäjoen toimipisteellämme noin 2–3 päivää viikossa.
Palkkaus määräytyy valitun henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella. Toivomme, että kerrot hakemuksessasi palkkatoiveesi, jotta voimme edetä sujuvasti keskusteluihin
Hakemuksen voit toimittaa tästä duunitorin linkistä!
Tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä, toimitathan kuitenkin hakemuksesi viimeistään 8.5.2026.
Lisätietoja tehtävästä antaa
Helinä Leppäaho, liiketoimintajohtaja p. 0407186471 (20.4. klo 8–9, 22.4. klo 15–16 ja 29.4. klo 12–14 Jenna Kivenmäki, palvelupäällikkö p. 0201210227 (23.4. klo 12–14, 27.4. klo 12–14 ja 28.4. klo 12–14)
