Mikä henkilöstöanti? Sitoutunut ja osaava henkilöstö on yrityksen tärkein voimavara, usein jopa ainut menestymisen mahdollistaja. Henkilöstöannissa on kyse siitä, että työntekijälle annetaan mahdoll... Lue lisää

Raportointi – tiedon analysointi – tiedolla johtaminen – päätöksenteko. Näin HR-datan käsittelyn pitäisi yrityksessä edetä. Käydään seuraavassa tarkemmin läpi, millaisia raportteja henkilöstöhallinnos... Lue lisää

Henkilöstö- ja palkkahallinnosta kertyvän datan määrä on valtava. Työntekijöiden omien tietojen lisäksi työvuorosuunnittelu, työaikakirjanpito ja palkanlaskenta tuottavat oman datansa. Kaikkea tätä kä... Lue lisää